Les premiers mots de Nora Berra sont pour confirmer le bilan désastreux de la gestion de l’actuel président de la Région Rhône-Alpes. Nullement impressionnée ni par l’homme, ni par son bilan, elle part confiante pour les Régionales.

Son action de ministre est basée sur des chiffres qui parlent d’eux-mêmes :

Il y a actuellement 1,3 million de plus de 85 ans, il y en aura 2 millions en 2015.

On compte également 14 millions de plus de 60 ans.

Notre société est en train de muter : les services et soins à la personne doivent se développer, de même que la politique des logements pour personnes âgées et la politique des transports.

Actuellement, la réponse à ces problèmes n’est pas adaptée. Les qualifications professionnelles ne correspondent pas toujours aux problèmes rencontrés, et sont parfois inexistantes. Il est donc indispensable de faire de la prospective, d’anticiper sur les besoins de demain, et  d’inventer les formations qui seront une réponse efficace aux besoins croissants de la population dans son ensemble.

Concernant les organismes habilités à recevoir nos aînés, il est également indispensable de mettre en œuvre une labellisation tant au point de vue logistique que professionnel.

Une expérience a lieu actuellement dans trois régions, l’Alsace, le Nord et le Centre : identification des besoins, répertoire des métiers, formations adaptées, et labellisation des établissements.

Bien qu’il soit de l’intérêt général de la nation que les régions relaient l’action gouvernementale, on est bien obligé de constater que celles-ci, dirigées par l’opposition, ne se mobilisent pas comme elles devraient le faire, en particulier sur le plan formation. Il est pourtant évident que seules des formations qualifiantes permettront aux professionnels d’avoir de vrais plans de carrière, et aux personnes âgées des personnes avenantes et compétentes pour les aider à vivre les difficultés du grand âge.

Concernant le plan d’Alzheimer, un chiffre : 1,2 milliard d’euros de prise en compte médico-sociale actuellement.

La encore, le rôle de la région est central, car c’est elle qui est en charge de la formation. Et pour cette terrible maladie, qui atteint tant de familles, qui les épuisent dans leur volonté d’accompagner leur parent jusqu’à la fin dans la dignité, il est primordial, non seulement de prévoir de nombreux relais, sous forme d’accueil de jour pour que les accompagnants puissent souffler, mais également de mettre en place des formations qualifiantes.

Par exemple, 2 000 ergothérapeutes doivent être formés : durée de la formation 3 ans. De même, les auxiliaires en gérontologie, soignants, psychologues, assistantes sociales, etc., doivent être au rendez-vous de l’évolution de notre population.

Le diagnostic initial est d’une grande importance. D’où l’importance des consultations de la mémoire.

Il est à noter que le seul secteur d’emploi qui n’a pas souffert de la crise, est celui de l’accompagnement de la personne. Il doit pourtant être amélioré, pour que les personnels puissent valider leurs acquis, sécuriser leur parcours professionnel, et que leurs perspectives de carrières soient encadrées par une convention collective appropriée. Il doit être trouvé une solution aux temps partiels trop fréquents, et générateur de revenus insuffisants. Il est nécessaire aussi de procéder à un cadrage des structures, à un contrôle des associations.

En conclusion : le diagnostic sociétal doit amener le référencement et la mise en œuvre de nouveaux métiers adaptés à l’évolution de notre société, de même qu’à la labellisation des organismes intervenants.

Nicole TATOT, Adhérente UMP 10^ème Circo